玉樹藏族自治州雜多縣委組織部將年輕干部隊(duì)伍建設(shè)作為培養(yǎng)新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的重要抓手，不斷充盈年輕干部“蓄水池”。
拓增量、盤存量，注入“源頭活水”。加大公務(wù)員和選調(diào)生招錄力度，儲(chǔ)備一批學(xué)歷高、素質(zhì)優(yōu)的后備力量。把選調(diào)生作為年輕干部重要源頭、重點(diǎn)關(guān)注、大膽使用。截至目前，選拔使用選調(diào)生15人，并建立優(yōu)秀年輕干部庫，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理、跟蹤培養(yǎng)，讓更多敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入組織視野，確保使用有儲(chǔ)備、選擇有空間。
重學(xué)習(xí)、強(qiáng)思想，涵養(yǎng)“公仆情懷”。通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、“三會(huì)一課”常態(tài)學(xué)、主題黨日特色學(xué)等方式，引導(dǎo)年輕干部自覺學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，樹立和踐行正確政績(jī)觀。組織年輕干部到黨性教育基地、烈士陵園等開展教育活動(dòng)，教育干部時(shí)刻牢記初心使命，敢于對(duì)標(biāo)先進(jìn)、敢當(dāng)先進(jìn)、敢打頭陣，在復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)中經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長才干。
抓預(yù)防、厚關(guān)懷，練就“寬肩鐵膀”。堅(jiān)持把監(jiān)督管理視角從工作圈向生活圈、社交圈延伸，把干部8小時(shí)內(nèi)和8小時(shí)外管理有效貫通起來，把上級(jí)管理和自身管理有機(jī)結(jié)合起來。同時(shí)，加大關(guān)心關(guān)愛力度，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。2024年上半年，縣委組織部對(duì)12名干部落實(shí)了職級(jí)待遇，督促全縣各單位從嚴(yán)貫徹落實(shí)帶薪年休假等制度，并組織全縣1503名干部職工開展健康體檢工作。